In breve
- L’abilitazione si prende con un esame tecnico-pratico, e alle sue spalle ci sono due strade alternative: corso biennale più specializzazione, oppure tre anni di lavoro qualificato più un corso teorico.
- Il responsabile tecnico deve garantire la propria presenza durante l’attività ed è iscritto al REA: il Ministero ha escluso che esista una «assenza momentanea» tollerata, e la soluzione è designarne più di uno.
- Il lavoro part-time conta in proporzione: tre anni al 50% valgono diciotto mesi a tempo pieno, non tre anni.
La **legge 17 agosto 2005, n. 174** ha unificato barbieri e parrucchieri per uomo e per donna in una sola figura, l’acconciatore, e ha legato l’esercizio dell’attività a un’abilitazione professionale personale. Da quella scelta discendono quasi tutte le domande che arrivano al SUAP: chi può aprire, chi può stare da solo in salone, cosa succede se il responsabile tecnico è in malattia, se la qualifica presa in Veneto vale in Puglia.
Lo Stato fissa il principio e l’ossatura del percorso (articolo 3); le Regioni scrivono i corsi, le ore e gli esami (articolo 4). Per questo una guida onesta deve dire due cose insieme: la regola nazionale, che vale ovunque, e il fatto che il monte ore del corso che dovrai frequentare lo decide la tua Regione — e cambia parecchio.
01Le due strade per l’abilitazione, come le scrive la legge
L’articolo 3 della legge 174/2005 dice che per esercitare «è necessario conseguire un’apposita abilitazione professionale previo superamento di un esame tecnico-pratico». L’esame è il punto d’arrivo comune; quello che cambia è il percorso che lo precede, e le alternative sono due sole.
| Strada | Cosa chiede la legge | Per chi è |
|---|---|---|
| a) Scuola | Corso di qualificazione di due anni, seguito da un corso di specializzazione prevalentemente pratico oppure da un periodo di inserimento di un anno in un salone, da fare nell’arco di due anni | Chi parte da zero, spesso subito dopo la scuola dell’obbligo |
| b) Bottega | Periodo di inserimento di tre anni in un salone, da fare nell’arco di cinque, più un corso di formazione teorica | Chi già lavora in salone come dipendente, socio, familiare coadiuvante o collaboratore |
| b) con apprendistato | Il periodo di inserimento scende a un anno (nell’arco di due) se è preceduto da un rapporto di apprendistato della durata prevista dal contratto nazionale | Chi ha fatto l’apprendistato di mestiere: è la scorciatoia legale più usata del settore |
02Quante ore servono: sei Regioni a confronto
Qui finisce la regola nazionale e comincia la differenza che conta per il portafoglio. Gli standard minimi della figura sono stati condivisi in Conferenza Stato-Regioni (accordo n. 65 del 29 marzo 2007), ma i percorsi e i monte ore li approva ogni Regione con propri atti. Sono numeri ufficiali, presi dai provvedimenti regionali in vigore.
| Regione | Percorso «bottega» (art. 3, c. 1, lett. b) | Percorso «scuola» (lett. a) |
|---|---|---|
| Emilia-Romagna (DGR 185/2021) | Corso teorico di 300 ore | Qualificazione 1.800 ore (900 o 600 con crediti) + specializzazione 300 ore |
| Lazio (Direzione formazione, nota del 27/09/2024) | Corso teorico di 300 ore, con nulla osta regionale preventivo | Percorso di qualifica regionale; per i barbieri, riqualificazione di 150 ore |
| Veneto (DGR 295/2015) | Percorso di abilitazione di 300 ore di teoria | Due anni da 950 ore + abilitazione 900 ore (300 teoria + 600 stage) |
| Campania (DGR 291/2019) | Percorso B: 300 ore minime | Percorso A: 450–500 ore di specializzazione dopo il biennio |
| Toscana (l.r. 29/2013, DGR 6/2021) | Percorso abilitante: 150 ore minime | Specializzazione abilitante: 600 ore |
| Lombardia (r.r. 6/2011) | Percorsi definiti dalla programmazione regionale della formazione | Idem, con esame davanti a commissione |
Le cinque domande da fare alla scuola prima di pagare
- Con quale atto la Regione ha accreditato questo ente e questo percorso?
- Il corso porta all’esame tecnico-pratico della legge 174/2005 o è «solo formazione»?
- Serve un nulla osta regionale per accedere (in alcune Regioni, come il Lazio, sì) e chi lo richiede?
- Quante ore di assenza sono ammesse? (di norma il 10–30% a seconda della Regione: sopra quella soglia non si è ammessi all’esame)
- Quali documenti servono per far valere gli anni già lavorati: contratti, buste paga, estratto contributivo?
03Il responsabile tecnico: presenza, REA, sostituzioni
Il comma 5 dell’articolo 3 impone che per ogni sede dell’impresa sia designato almeno un responsabile tecnico abilitato, nella persona del titolare, di un socio partecipante al lavoro, di un familiare coadiuvante o di un dipendente. Il comma 5-bis aggiunge la parte che fa discutere: «Il responsabile tecnico garantisce la propria presenza durante lo svolgimento dell’attività di acconciatore ed è iscritto nel repertorio delle notizie economico-amministrative (REA) contestualmente alla trasmissione della segnalazione certificata di inizio di attività».
| Domanda | Risposta, con la fonte |
|---|---|
| Deve essere presente sempre? | Sì, durante lo svolgimento dell’attività. Il Ministero (parere prot. 13472 del 2 febbraio 2015) ha escluso la tolleranza per l’«assenza momentanea»: ammetterla renderebbe inattuabile la vigilanza |
| E se deve uscire un’ora? | La via indicata dallo stesso parere è designare più responsabili tecnici, che si sostituiscano fra loro: la legge chiede «almeno un» responsabile, non uno solo |
| Può coprire due saloni? | No: per ogni sede va designato un responsabile tecnico, e la presenza richiesta rende impossibile stare in due posti negli stessi orari |
| Ditta individuale artigiana con una sede sola | Il titolare abilitato è iscritto automaticamente al REA come responsabile tecnico: non serve una designazione a parte (parere MISE prot. 80367 del 29 maggio 2015) |
| Se si ammala? | L’impresa può indicare un responsabile tecnico temporaneo per non più di 30 giorni, prorogabili fino a 90 per comprovati motivi di salute, scegliendo un dipendente, familiare coadiuvante o collaboratore con almeno tre anni di esperienza nel ramo; il periodo va comunicato subito al SUAP e alla Camera di commercio |
| Chi affitta una poltrona? | È un’impresa a sé: ha bisogno di un proprio responsabile tecnico presente quando lavora. Due imprese nello stesso locale sono ammesse, ciascuna con il suo (pareri MISE 11/02/2015 e 10/02/2016) |
04Chi può fare cosa in salone
- Acconciatore abilitato: esegue in autonomia tutte le prestazioni dell’attività, che comprendono anche taglio e trattamento estetico della barba (art. 2, comma 1).
- Apprendista: lavora sotto la guida di chi è abilitato e sta costruendo il proprio percorso; l’apprendistato è la via che accorcia da tre anni a uno il periodo di inserimento. Vedi apprendista parrucchiere: contratto, paga e obblighi.
- Addetto non abilitato: accoglienza, cassa, lavaggio e supporto, secondo quanto la disciplina regionale ammette; non le prestazioni professionali.
- Collaboratore con partita IVA: se lavora con la tua agenda, i tuoi prezzi e i tuoi prodotti, il contratto non lo salva dalla riqualificazione. Vedi poltrona in affitto.
- Manicure e pedicure: l’impresa di acconciatura può svolgere «esclusivamente prestazioni semplici di manicure e pedicure estetico» (art. 2, comma 7). Tutto il resto è attività di estetista: cosa può fare davvero un parrucchiere.
Da tenere in cartella, aggiornato
- Attestato di abilitazione di ciascun operatore che esegue prestazioni professionali.
- Designazione del responsabile tecnico, comunicazione al SUAP e iscrizione al REA.
- Eventuale designazione dei responsabili tecnici supplenti, fatta prima che serva.
- Contratti e inquadramenti di dipendenti, apprendisti e collaboratori.
- Piano formativo degli apprendisti e registro delle ore.
- Attestati della formazione sicurezza, che sono un’altra cosa dagli attestati professionali.
05Barbieri, titoli esteri e chi arriva da un’altra regione
- Barbieri: chi era in possesso della qualifica di barbiere quando la legge è entrata in vigore mantiene il diritto di svolgere quell’attività (art. 6, comma 7); per ottenere l’abilitazione piena di acconciatore le strade sono il riconoscimento dell’esperienza, un corso di riqualificazione o direttamente l’esame (art. 6, commi 5 e 6). Diverse Regioni hanno costruito su questo il corso da 150 ore. Approfondimento: barbiere o acconciatore.
- Chi cambia regione: il titolo è nazionale — l’accordo Stato-Regioni del 2007 nasce proprio per assicurare «il riconoscimento e la mobilità professionale della figura dell’acconciatore abilitato sull’intero territorio nazionale» — ma le procedure amministrative restano regionali: prima di aprire altrove, una mail al SUAP di destinazione evita sorprese.
- Titoli di altri Stati UE: l’attività può essere esercitata dai cittadini di altri Stati membri secondo le norme sul riconoscimento delle qualifiche professionali (art. 3, comma 6, e d.lgs. 206/2007). Il riconoscimento si chiede prima, non dopo aver firmato l’affitto.
- Titoli extra-UE: seguono la stessa procedura di riconoscimento, con traduzione e legalizzazione dei documenti; i tempi sono mesi, non settimane.
Con Omega
Chi sa fare cosa, scritto una volta
- Ogni operatore ha il suo livello e i servizi che sa fare: l’agenda non gli assegna un colore se non lo esegue.
- Se qualcuno dà forfait, il gestionale propone solo chi sa fare quel servizio ed è davvero libero in quell’ora.
- Il livello dell’operatore entra nel prezzo come riga a sé, invece di restare una regola a memoria.
- Provvigione, affitto di poltrona o misto: il compenso di chi lavora esce dai servizi che ha eseguito lui.
